Sociale impact

In 2024 heeft Meander nieuwe initiatieven opgepakt, naast de reguliere activiteiten zoals werkervaringsplekken (WEP). Er werd meer jobcoaching ingezet, zowel voor medewerkers als na instroom vanuit een WEP. Tevens zijn externe samenwerkingen gestart, waaronder met de Gemeente Kerkrade (sinds oktober 2024). Er werden ook gesprekken gevoerd met de Bovengrondse Vakschool en Jinq.

Intern zijn basisprocessen geoptimaliseerd en een nieuwe rapportagesystematiek is ontwikkeld. Deze verandering komt voort uit de landelijke invoering van een nieuwe rapportagevorm door WerkgeverServicePunten in 2023. De verantwoording over 2023 is ingediend en de rapportages voor 2024 worden verwacht in mei 2025.•