In Zuid-Limburg loopt de komende jaren een groot transformatieprogramma om de zorg toekomstbestendig te maken: PlusWIJken. Ook MeanderGroep is hierbij nauw betrokken. Ellen Moolenaar, projectmanager Wijkverpleging, vertelt wat dit project betekent en waarom het zo belangrijk is. “We staan voor grote uitdagingen in de zorg,” zegt Ellen. “De vergrijzing neemt toe, het aantal zorgprofessionals daalt en de druk op huisartsen en wijkverpleging groeit. We kunnen zo niet door blijven gaan. PlusWIJken helpt ons om echt anders te gaan werken.”
Zorg en welzijn verbinden In de PlusWIJken trekken zorgorganisaties, welzijnsinstellingen, gemeenten en inwoners samen op. Doel is om de gezondheid, eigen regie en samenredzaamheid van inwoners te versterken, zodat minder mensen afhankelijk worden van zorg. Meander positioneert zich daarbij bewust als een mede-regisseur.
“We kijken in de wijk niet meer vanuit kokers of domeinen, maar vanuit wat een inwoner écht nodig heeft,” legt Ellen uit. “Dat betekent dat een wijkverpleegkundige, buurtschakel, ergotherapeut of maatschappelijk werker niet naast elkaar werken, maar interprofessioneel: ze leren van elkaars expertise en werken samen aan dezelfde doelen.”
PlusWIJken speelt in zes wijken waar de gezondheid en het welzijn van inwoners lager zijn dan gemiddeld. In Parkstad zijn dat onder meer Bleijerheide, Kerkrade-Centrum en Nulland in Kerkrade. Daar is MeanderGroep betrokken als zorgpartner en Impuls op het gebied van welzijn.
“We bouwen aan een netwerk waarin organisaties elkaar makkelijk kunnen vinden,” legt Ellen uit. “Als iemand met een hulpvraag bij de huisarts komt, kijken we samen: hoort dit echt bij zorg, of is er iets anders nodig? Soms past ‘Welzijn op Recept’ beter. Daarbij verwijst de huisarts iemand niet naar de zorg, maar naar een welzijnscoach. Die kijkt mee of klachten, zoals vermoeidheid of somberheid, misschien te maken hebben met eenzaamheid of stress. Zo helpen we mensen op een manier die beter bij hun situatie past én verlagen we de druk op de zorg.”