Kwaliteits- en Jaarbeeld 2025-2026

Ons jaarbeeld

Thema

Thuis in de wijk

Thuis bij Meander

Leren en verbeteren

Creëer je mooiste baan

Overige

Vastgoed

Financieel

Interview gremia

Ons jaarbeeld

Woord vooraf
Zorgvisie

Kwaliteitsbeeld

Bedrijfsvoering en financiën

Vastgoed

.

Bouwstenen

Kennen van wensen en behoeften

Netwerken bouwen

Werk organiseren

Leren en ontwikkelen

Inzicht in kwaliteit

.

Regionale samenwerking

Als grote zorgorganisatie in de Mijnstreek is het belangrijk om onze kennis en kunde te delen om samen met partners de zorgvraagstukken in de regio te beantwoorden. Onze samenwerking kent vele vormen. Hieronder een aantal belangrijke samenwerkingen.

‘Als grote
zorgorganisatie in
de Mijnstreek is het
belangrijk om onze
kennis en kunde te
delen’

Bovengrondse Vakschool

Samen werken aan werk!, Gemeente Heerlen, MeanderGroep en de Bovengrondse Vakschool bundelen hun krachten. Op dinsdag 7 oktober 2025 is de samenwerking tussen Gemeente Heerlen, MeanderGroep en de Bovengrondse Vakschool officieel van start gegaan. De eerste stap wordt gezet in de horecasector, met als symbolisch startmoment het aankleden van een paspop in horeca-uniform. Later zal de samenwerking zich verder uitbreiden naar de zorg. Meander hecht veel waarde aan het sociaal-maatschappelijk belang en vindt het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om mee te doen. Dagelijks begeleiden de jobcoaches van de afdeling Social Return kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Via een werkervaringstraject helpen zij deze kandidaten zich te ontwikkelen richting een betaalde baan binnen Meander.•

Limburg Positief Gezond

Wat is en doet de Beweging? De Beweging Limburg Positief Gezond is een ontmoetingsplaats waarin alle kennis, expertise en ervaring over Positieve Gezondheid in Limburg samenkomt. Het is een netwerkorganisatie in ontwikkeling van, voor en door de burgers van Limburg. Met als doel de eigen regie weer terug te geven aan de (Lim)burger en zo de gezondheid te bevorderen vanuit een fysieke, mentale en sociale benadering.
Meander zet zich als kernpartner van de beweging Limburg Positief Gezond in om het gedachtengoed van Positieve Gezondheid in de praktijk te brengen.•

Gezond in Mijn Streek

De Stichting Gezond in Mijn Streek is in december 2023 opgericht met als doel het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van inwoners in de regio Parkstad Limburg. De regio scoort structureel lager dan het landelijke gemiddelde als het gaat om ervaren gezondheid. De stichting wil deze trend keren door middel van een programmatische aanpak gericht op sport, vitaliteit, educatie, sociale participatie en financiële fitheid.
De stichting vindt haar oorsprong in het maatschappelijke initiatief van voetbalclub Roda JC, die via het project ‘Opstaan & Aanpakken’ meer wil betekenen voor de regio. Door de grote naamsbekendheid en het bereik van Roda JC weet de stichting ook moeilijk bereikbare doelgroepen te betrekken.
De visie van de stichting is een regio waarin trots, gezondheid en gelijke kansen centraal staan. De missie is om het percentage inwoners dat hun gezondheid als ‘goed’ of ‘zeer goed’ ervaart, te verhogen van 71% naar ten minste het Limburgs gemiddelde van 76%.
In 2025 is MeanderGroep de eerste ambitiepartner geworden van deze stichting. Meander onderschrijft de ambitie van de stichting en ondersteunt de stichting hierin. •

Regionale fexpool

Cicero, Envida, Meander, Sevagram, Vivantes en Zuyderland willen samen een regionale flexpool opzetten voor iedereen die flexibel wil werken in de zorg. Met deze krachtenbundeling willen ze een oplossing bieden voor de veranderende arbeidsmarkt en de wet- en regelgeving. Directe aanleiding is de opheffing in 2025 van het handhavingsmoratorium voor de wet DBA. Met het initiatief willen de organisaties de zorg-ZZP’ers maximaal faciliteren om hun werkzaamheden te kunnen blijven uitoefenen. Daarmee zetten de organisaties zich in om te voorkomen dat ze in een situatie terecht komen van inzet van schijnzelfstandige ZZP’ers.
Op 1 januari 2026 is de Flexpool opgericht en van start gegaan! •

IZA

In 2023 werd het Integraal Zorg Akkoord (IZA) gesloten als samenwerkingsplan tussen VWS, zorgaanbieders, branche- en patiëntenorganisaties, gemeente- en welzijnsorganisaties en zorgverzekeraars. Vanuit dat akkoord kwam er geld beschikbaar met als doel om meer passende, preventiegerichte, duurzame en gedigitaliseerde zorg te realiseren. Partijen konden hiervoor plannen indienen, de zogenoemde transformatieplannen. Zo is er ook transformatieplan ingediend op het gebied van Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn Zuid-Limburg met als doel personeel behouden voor de sector, waarbij over organisaties en branches heen gekeken wordt en dit gebeurt op basis van samenwerking in plaats van concurrentie. Dit plan is medio september 2025 goedgekeurd en zal in 2026 en 2027 uitgevoerd worden. Interventies in deze plannen zijn: “Bekwaam is inzetbaar, Samen sturen op Magneet, Behoud voor de sector (See, try, fly) / Tweede spoor re-integratie / De zorg leert samen / Datagedreven HR. Van een aantal van deze interventies vervult Meander de rol van koploper.•
lees verder